为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，聚力打造忠诚干净担当的高素质专业化高校管理干部队伍，紧紧围绕职业本科创建、学校内涵提质等重点任务凝聚发展合力，全力服务学校事业高质量发展大局，8月24日至29日，我校举办2026年管理干部综合能力提升研修班，40余名中层及以上领导干部赴芜湖职业技术大学参加培训。
开班仪式上，芜湖职业技术大学党委书记田昕对全体学员表示热烈欢迎。她指出，职教事业不是一所学校的孤军奋战，而是伙伴的同向同行，期望两校进一步拉紧合作纽带，拓宽协作维度，凝聚起安徽职业教育协同发展的强大合力。我校党委书记王杰才作开班动员讲话。他表示，开学前集中组织中层正职以上干部外出研修学习，是学校新学期谋开局、启新篇、聚合力、促发展的重要安排。本次选择对标芜湖职业技术大学，目标清晰，并围绕“为什么学、学什么、怎么学”三个维度，对全体参训干部提出明确学习要求。
本次研修紧扣职业教育发展新形势及学校攻坚突破新任务，采用专家授课、校际互鉴、企业研学、研讨复盘相结合的多元培训模式，课程设置贴合办学实际、实战性与针对性突出。研修邀请省内外职业教育领域知名专家开展专题教学，围绕高质量党建引领、职业本科高质量建设等核心内容进行系统讲解。
参训学员实地参观芜湖职业技术大学银湖校区，走访多个实训场所。两校相关业务部门和二级学院开展对口深度座谈，互享办学经验、查摆自身差距、互学先进做法。
学员们还走进奇瑞集团、海螺集团等芜湖本土龙头企业，直观把握区域产业发展走向、企业人才需求以及产教融合前沿实践，为学校深化校企合作、完善人才培养体系拓宽工作思路、汲取实践经验。
晚间，参训学员分为四个小组开展专题研讨，进行充分交流。
结业仪式上，四组学员代表依次汇报学习成果。大家结合培训见闻与学习感悟，立足学校发展大局和自身岗位职责，谈思想认识、找现实差距、谋落实举措。学员们纷纷表示，此次研修直指工作短板、直击现实痛点，是一次思想上的淬炼、能力上的充电。结业仪式由校长檀明主持，创新采用沙龙互动形式，通过随机提问，即兴回答开展对话交流，分享心得。
王杰才在结业讲话中提出三点工作要求：人才培养质量是学校生命线，办学全流程各环节都要树立质量意识；双高建设是当前工作主战场，办学能力是产教融合的核心支撑，产教融合是办学的最终归宿；转型发展是当务之急，既要推进办学层次转型，也要主动适配智能时代发展要求完成发展转型。
新学期肩负新使命，新征程呼唤新作为。当前，学校正处在职业本科创建的攻坚关键期、内涵建设提质的战略跃升期。全体管理干部将以本次研修为契机，切实把学习所得转化为干事创业的内生动力，将对标学习收获的先进办学理念、治理经验与工作方法，充分运用到学校党建工作、教育教学、产教融合、队伍建设、校园治理等各项重点工作当中。全体干部将正视差距不足、补齐发展短板，拉高工作标杆、主动加压奋进，以务实工作作风、有力落实举措、昂扬精神状态凝心聚力、实干笃行，奋力书写学校高质量发展新篇章。（供稿：组织人事部 周莹 初审：张如宝 审核：杨晨）
