为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力破解就业新形势下的机遇与挑战，促进毕业生高质量充分就业，3月10日，机电工程学院通过钉钉线上召开2026届毕业生就业形势分析专题讲座。讲座上，该院党总支副书记（主持工作）丁迎春结合当前就业大环境和该院专业特色，为即将步入社会的同学们带来一场干货满满、直击人心的分享。
讲座围绕2026届毕业生就业形势与应对策略展开，重点分析了当前就业环境的宏观趋势、结构性矛盾及机电工程学院学生的就业优势，强调在毕业生人数持续攀升背景下，供需错配问题突出，但智能制造、人工智能、半导体等新兴领域需求旺盛，为学生提供发展机遇，同时指出传统行业岗位缩减，需主动提升专业能力以适应转型。讲座倡导树立多元化职业观，鼓励基层就业、应征入伍、专升本深造与自主创业，并强调用好国家和地方政策支持，建议学生积极参与校园招聘，优化简历与面试表现，依托校友资源拓展机会，特别提醒应届生身份具有企业用工补贴等政策优势，应把握窗口期积极求职。
针对毕业生的择业困难问题，丁迎春表示：“不要怕吃苦，不要怕起步低。把就业当成人生的第一场硬仗，用专业技能赢得尊重，用踏实行动书写属于自己的精彩篇章。”他强调，毕业生应优先选择合肥本地处于发展上升期的重点企业，扎根产业一线，避免频繁跳槽，培养“扎根岗位、长期发展”的职业定力，通过长期积累实现职业跃升。
此次面向毕业生的“开学第一课”紧扣实际需求，有效破解了同学们在求职路上的迷茫与焦虑。讲座在帮助大家认清形势的同时，也指明了奋进路径，极大提振了求职士气。下一步，机电工程学院将把就业指导服务做深做实，依托多元化讲座、校企交流会等载体，构筑起连接人才与企业的坚实桥梁，全方位拓展就业空间，助力2026届毕业生实现更高质量的就业。（供稿：机电工程学院 彭鹏 初审：宋忠春 审核：杨璨）
