为深度践行校企协同育人理念，全面提升应用型人才培养质量，4月14-15日，根据订单人才培养方案安排，小鹏汽车旗下安徽鲲鹏之星汽车销售服务有限公司门店技术主管杨骏受邀来到汽车应用与轨道交通学院开展2026年小鹏汽车“翎风项目”校企系列活动。
本次活动由新技术内部培训与中期考核两部分组成。新技术内部培训采用“理论讲授+实战考评”相结合的模式，聚焦学员职业素养与专业核心技能提升，助力学员实现校园学习与企业实习的精准衔接。理论讲授围绕企业文化、品牌理念及企业发展战略，从企业核心技术优势、服务价值体系、行业发展趋势等方面进行全面讲解，同时结合自身从业经验，为学员梳理清晰的职业成长路径，明确专业学习与职业发展目标，进一步激发学员学习积极性与主动性。
实操教学阶段，杨骏立足企业一线岗位需求，聚焦新能源汽车核心实操技能，重点对轮胎拆装设备、动力电池举升设备的结构原理、安全操作规范进行细致拆解与专业讲解。现场手把手指导学员实训，对设备调试、操作流程、细节把控等关键环节逐一示范、耐心答疑，切实打通了校园实训与企业岗位实战的壁垒，有效提升了学员动手操作能力与岗位适配能力。
小鹏订单班中期考核采用“线上理论+线下实操”双向考评模式，考核过程中，杨骏全程负责督导与评分工作，严格秉持公平、公正的原则，细化考核标准、规范考核流程，确保考核结果真实有效。考核学员精神饱满、沉着应战，线上理论答题严谨细致、逻辑清晰，线下实训操作规范有序、娴熟流畅，充分展现了扎实的专业基础、良好的职业素养以及积极向上的精神风貌。
此次校企系列活动是小鹏汽车“翎风项目”校企合作的重要实践，也是新能源汽车技术高水平专业群、特色专业群和省级产业学院建设的主要内容之一，进一步深化了该院与企业的合作联动，推动了专业教育与企业需求的精准对接。后续，校企双方将创新育人模式，深化合作内涵，梳理教学重点、优化教学模式，助力专业人才培养质量工作再上新台阶。（供稿：汽车应用与轨道交通学院 初审:梁雯婷 审核：杨璨）
