为进一步推动毕业生就业服务走深走实，5月27日，医学院组织召开五月份就业征兵工作推进会。医学院党总支副书记（主持工作）邹华兵及全体毕业班辅导员参会，聚焦就业难点，部署阶段性重点工作。
会上，就业负责老师在通报了五月份各班级就业进展数据，完善困难群体帮扶台账，确保帮扶过程可追溯、成效可量化。同时，针对就业协议、劳动合同等材料，明确规范性审核标准及就业工作纪律要求，从细节处保障就业工作的真实性与严谨性。接着，各班级围绕当前就业率、未就业学生情况，已开展的帮扶措施及下一步计划进行详细说明。
邹华兵结合各班级就业推进情况，深入剖析当前工作难点，提出“三个强化”工作方向：强化观念引导，破除固有认知。针对部分学生“慢就业”“高期待”等问题，引导毕业生降低就业预期，拓宽就业选择维度，鼓励从基层岗位、多元化领域切入职业发展。强化过程管理，压实帮扶责任。要求辅导员及时更新未就业学生动态，重点跟踪专升本未录取、求职受挫、慢就业群体，通过个性化指导帮助学生提升竞争力，实现精准帮扶。强化纪律意识，守住真实底线。强调就业数据统计需实事求是，杜绝“虚假就业”等情况，确保就业工作经得起检验。
会议同步部署征兵工作，提出将征兵宣传与就业指导相结合，为毕业生提供多元化职业路径选择。
目前，医学院已建立“每日更新就业数据、每周通报就业情况、每月召开就业推进会”的常态化机制，通过动态化管理持续压实就业工作责任，确保就业服务覆盖毕业生全周期，助力提升就业质量与效率。（供稿：医学院 洪洁 初审：邹华兵 审核：杨璨）
