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【2020职教活动周专题】范高福:做职教平凡人 强职教能力梦

2020-11-11 11:00 浏览次数:

依据《国家职业教育改革实施方案》《安徽省职业教育改革实施方案》及《深化新时代教育评价改革总体方案》等政策精神,聚焦“产教融合和高素质人才培养模式改革”职教类型特色,合肥职业技术学院范高福老师已从事职业教育15年,从入职稚嫩“小白”成长为学校教学骨干力量,他始终坚持“人人出彩,人人成才”信念,在教书育人方面取得了丰富成果.

以身示范 立德树人

作为一名教师,范高福老师主动承担新课试点教学,年均授课工作量400学时,还承担新进教师及中青年教师的培养工作。除此之外,还担任了药物制剂实训中心实验员、社招药学专业班主任等多个一线岗位,工作勤勤恳恳,以实际行动践行着为人师表、教书育人的不懈追求。通过努力,荣获合肥市教育名师工作室领衔人,合肥市学术与技术带头人后备人选及省级教坛新秀等荣誉称号。

范高福老师先进事迹报道

努力聚焦校企合作 深化产教融合

自2015年开始,范高福老师主要参与药学类专业与上海益丰连锁大药房已开展五届”益丰班”、与安徽百姓缘连锁大药房签订“店长储备人才班”和校内“实体药房”合作战略协议及与安徽国胜连锁大药房签订“卓越人才班”订单培养,探索将企业顶岗实习训练项目提前植入到校内课堂等,学生实践能力受到了就业单位认可和肯定,毕业前就被单位作为高层次人才储备培养提前就业,每年为企业输送高质量职业技能型人才200余人。

校企合作部分订单班铜牌

学校依托合肥市职教集团校企合作平台以及实习就业单位优良资源,本着互利共赢目标,深入开展人才培养模式、专业建设、实验室建设、实训教材、实习基地、产学研项目等形式深入合作。范高福老师作为药学专业负责人,邀请企业专家承担我校新专业申报、人才培养方案及实验室建设规划的论证工作,加强与上海海虹实业(集团)巢湖今辰药业合作,开发基于“项目导向,任务驱动”模式的《药物制剂实训教程》省级规划教材并出版全国推广使用。校企联合攻关“制粒除粉、筛分装置研发”技术难题,申报国家专利6项,其中授权发明专利2项。此外,上海海虹实业(集团)巢湖今辰药业已成为我校校企融合型企业单位,自2018-2020连续三年均荣获省级职业教育校企合作典型案例一等奖。

校企合作部分成功展示

范高福老师借助合作平台,积极为企业开展培训服务,为学生提供职业资格技能鉴定,如药物分析工等,每年约100人次。2020年,疫情期间为合作企业华熙生物科技有限公司巢湖分公司开展岗前培训网络继续教育。2018-2019年,承担合肥市中心血站巢湖分站单位员工开展《急救药品种类及用药注意事项》、《抗凝血药和促凝血药》等专业知识提升教育约100人次。

范高福老师采用网课形式进行企业岗前培训继续教育

推动教学改革 凸显成效

范高福老师在积极推动“三教”改革,开展教科研研究方面也取得一定的成效。主持省级教科研项目8项,市级项目2项;第一作者发表学术论文15余篇,其中一类论文5篇;申报专利15多项,授权发明专利3项;主编、副主编教材5部,荣获省级教师教学能力大赛二等奖、三等奖各1项,指导学生参加技能大赛和“互联网+”创新创业大赛获奖多项,其中国家级“药物制剂技术”技能大赛三等奖1项,省级“互联网+”创新创业大赛铜奖3项。

作为一名职业教育人,范高福老师始终不忘教育初心,秉承“四有”标准,做职教平凡人,强职教能力梦。(供稿:生物工程学院  编辑:朱鹏飞)

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