为了适应医药大健康产业发展，探索高职药学类人才“入学即入岗，实习即就业”校企订单式培养范式，我校生物工程学院基于校企双方优势资源，以订单班为载体，从师资队伍、人才培养方案、技能培训、横向课题攻关、教材建设等方面进行共建共育。从而实现校企产教紧密融合，学生技能岗位无缝对接人才培养模式。
打造产教融合型师资队伍
该院与华益药业科技（安徽）有限公司及合肥市第八人民医院自合作以来，优先聘请企事业骨干技术承担我校药学类专业的《静脉配置》、《药学技能实训》、《制药设备与车间设计》等课程教学工作，承担制药工程专业毕业论文指导6人，此外合作企事业单位承担我校暑期企业实践每年2人，从而形成校企专兼双师型师资队伍。
校企“订单式”培养，岗课无缝对接
校企共建“华益笃行班”人才培养方案：为了适应企业欧盟GMP标准，针对制药企业生产岗、检验岗进行特色模块化人才培养方案设置，按照颗粒制剂岗、压片制剂岗、质量检测岗、包装岗进行课程设备，进一步提升人才培养针对性。
校企联合开展“技能大赛”、“企业专题讲座”等丰富活动：自2023年以来校企联合连续开展三届“华益杯”药物制剂压片技术技能大赛，邀请企业生产总经理及技术骨干现场指导，进一步强化学生“药德、药技、药规”培养，在药品生产技能大赛荣获国家级三等奖2项；省级二等奖1项，三等奖2项。此外，由企业专家针对“制药企业文化”、“未来制药与检测技术”为订单班进行专题讲座开拓前沿知识。
校企技术攻关，开展横向服务：为了进一步发挥校内教师专业水平，药学类专业教师承担华益药业科技（安徽）有限公司和合肥第八人民医院横向课题2项，分别是“校企合作华益订单班咨询研究”（2023HXKT015）和“葎草配方颗粒制备及其质量要求研究”（2024HXKT001）。通过课题负责人带动青年教师从事科技服务能力提升，且鼓励学生参与课题，培养学生创新意识，获得省级“创新大赛”、“挑战杯”金奖2项，铜奖3项。
基于岗课要求，校企共同开发教材
该院依据医药行业岗位新技术、新设备、新工艺发展需求，以项目为引领，任务驱动载体，构建模块化实验实训内容，体现多元化、递进式实践技能培养，与上海海虹实习（集团）巢湖今辰药业有限公司开发教材《药物制剂实训教程》和《药物化学实训教程》，已全国推广使用，反馈效果较好。（供稿：生物工程学院 初审：宋铂 审核：杨璨）
